直签〡天津/长沙奥凯航空航务/机务/行政类岗位招聘

滇池航空 2023-09-05

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奥凯航空航务/机务/行政类岗位招聘

公司简介

奥凯航空有限公司（简称“奥凯航空”）是中国民营航空的先行者，未来空中共享平台的探索者。公司于2005年3月11日开航，是国内首批投入运营的民营航空公司，现拥有30架飞机。奥凯航空总部位于北京，拥有天津、湖南长沙、陕西西安、广西南宁4个国内运营基地以及韩国济州海外基地，运营国内、国际航线100余条，航点遍布泰国、菲律宾、日本、韩国等周边国家旅游胜地，年运送旅客超过600万人次。2017年7月31日，奥凯航空与首都机场集团签署进驻北京新机场协议；同年11月，奥凯航空同波音公司签署5架787-9梦想飞机确认订单——以北京大兴国际机场为基点、以同级别最优秀飞机产品为助力的奥凯远程国际战略布局已经展开！为客户提供具有比较成本优势的精品服务，在三万英尺高空构建全球一流的共享平台，彰显客户价值和理想是奥凯人共同的愿景。开放（Open）、友善（Kindness）、敏捷（Agility）、诚信（Integrity）、精致（Refinement）是奥凯一直秉承的核心价值观。未来奥凯航空将在共享经济以及在京津冀协同发展的大背景下，逐步打造北京天津为一体的京津复合型枢纽，为旅客提供安全、经济、准点、便捷、温馨的飞行体验，成为安全业绩好、盈利能力强、品牌形象优，并具有比较成本优势的国际化精品航空公司。

招聘岗位

一、签派员1、岗位职责★ 负责对得到的NAIP、航行资料、局方明传电报等信息进行评估，并对需要修订的性能数据或特殊程序及时处理，确保实时有效；★ 负责完成新开航线论证，为新开航线提供性能和载量方面的可行性建议；★ 负责制定并下发性能类通告，确保特殊程序或性能数据及时下发到使用单位；★ 负责相关的机场分析、《性能标准操作程序手册》的制作、更新和维护；★ 负责公司运行机场的一发失效应急和航线飘降供氧等特殊程序的评估和制作，按需参加模拟机验证，并负责提供验证的性能数据；★ 负责协调飞机制造厂商相关代表，确保应用的飞机性能数据库，性能计算软件等实时有效。★ 负责给飞行员，签派员提供有关性能方面的技术支援；★ 对飞行运行中飞机性能方面的安全和安保负责, 确保符合局方和公司标准的要求。2、任职要求★ 全日制本科（含）及以上★ 大学英语CET4（含）及以上；★ 持有飞行签派员执照；3、薪酬待遇★ 与奥凯航空直签合同，试用期3个月，试用期工资为综合工资80%左右；★ 转正综合工资10000-14000（根据个人条件及工作经验确定起薪）；★ 其他福利：五险一金，带薪年假、年终奖、加班补助、节日福利、定期体检、优惠机票等。4、工作地点：天津总部。
二、航材管理员 1、岗位职责★ 参与制定航材库房仓储标准、规章及文件单据，参与对各基地、外站库房实施业务指导和协调工作；
★ 参与和实施库房标准设施、设备的选型和调拨、投资与维护保养，制定日常工作消耗性材料的开支计划，确保各类航材的存储条件符合要求；★ 对入库航材验收的质量、库房和库存物品的安全、库存物品的亏损、发放物品的正确性以及物品出入库和记录的及时准确性负有工作责任；★ 保障库房防火、防盗、防潮的具体工作；★ 参与落实提供月度、季度、年度库存报表，做好基础数据的统计工作；★ 参与负责航材库房各类单据的保存、管理；★ 参与实施每年一度的库存清点工作；★ 参与航材库房24小时值班工作；2、录用条件★ 学历要求：全日制专科及以上；★ 男性，专业不限；★ 年龄18–35周岁，不接受实习生；★ 有较强的组织协调及抗压能力、性格沉稳；★ 能适应倒班制工作制度。3、薪酬待遇★ 与奥凯航空直签合同，试用期3个月，试用期工资为综合工资80%左右；★ 转正综合工资4500-7000（根据个人条件及工作经验确定起薪）；★ 其他福利：五险一金，带薪年假、年终奖、加班补助、节日福利、定期体检、优惠机票等。4、工作地点：长沙黄花国际机场、天津滨海国际机场。
三、薪酬管理员1、岗位职责★ 负责收集汇总薪酬基础数据的整理工作；★ 负责核算空勤人员飞行小时费，并解答相关问题；★ 负责核算发放月度、年度全员薪酬及各项福利补贴；★ 负责工资发放及个人所得税的申报工作；★ 负责各地区新入职员工及年度调整社保公积金基数核算；★ 协助直接上级对每月工资进行统计分析，并且对薪资的变动情况及时反映；★ 负责公司薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档；★ 协调解答与其他部门出现的薪酬问题；2、录用条件★ 学历要求：全日制大学本科及以上学历；★ 英语要求：大学英语4级（425分）以上水平；★ 1年及以上薪酬或绩效管理工作经验；★ 千人以上规模企业薪酬核算经验者优先。3、薪酬待遇★ 与奥凯航空直签合同，试用期3个月，试用期工资为综合工资80%左右；★ 转正综合工资6500-8000（根据个人条件及工作经验确定起薪）；★ 其他福利：五险一金，带薪年假、年终奖、加班补助、节日福利、定期体检、优惠机票等。4、工作地点：天津总部。
四、人资专员1、岗位职责★ 负责员工的人事档案的保管及各类文件档案的管理；★ 负责做好内部文件和记录的管理；★ 负责员工劳动关系的转移，员工离职手续的办理，退工退档手续办理；★ 负责员工劳动合同的续签、变更、解除、争议等工作；★ 负责公司考勤汇总及各类假期的汇总、统计、年休假统计与审批；★ 负责员工免费机票登记与审批；★ 负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作；★ 负责公司及各基地各类社会保险公积金的缴纳及管理；★ 负责员工医疗费用及二次报销的材料收集及审核。2、录用条件★ 学历要求：全日制大学本科及以上学历；★ 英语要求：大学英语4级（425分）以上水平；★ 1年及以上薪酬或绩效管理工作经验；★ 千人以上规模企业薪酬核算经验者优先。3、薪酬待遇★ 与奥凯航空直签合同，试用期3个月，试用期工资为综合工资80%左右；★ 转正综合工资5500-8500（根据个人条件及工作经验确定起薪）；★ 其他福利：五险一金，带薪年假、年终奖、加班补助、节日福利、定期体检、优惠机票等。4、工作地点：天津总部。

岗位内推

重点链接：

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